9月2-6日，中国铁物在北京总部举办2019年新员工培训班，全系统共计67人参加此次培训。集团公司董事、总经理、党委副书记廖家生为新员工讲授入职第一课。

9月2日，集团公司董事、总经理、党委副书记廖家生出席开班式，并为新员工讲授入职第一课。廖总首先代表集团公司对各位新员工的加入表示热烈欢迎，并为大家详细讲述了中国铁物的历史脉络及业务范围。廖总指出，中国铁物历史悠久，为中国铁路建设事业做出了重要贡献，各位新员工的加入，为中国铁物注入了新鲜血液和新的活力，进一步壮大了中国铁物的人才队伍。

廖总寄语各位年轻人，要实现成功的人生，需有五大要素。第一，要有一个目标。先定一个小目标，再定一个中目标，最后还要定一个远期目标。只有拥有目标，行为上才会有约束，才会为其投入精力。第二，要有一个平台。平台就是资源。中国铁物就是大家的平台，是大家发挥聪明才智的舞台，也是大家成长成才的领域。要立足平台，与中国铁物共同成长。第三，要有相应的综合素质与能力。要不断提升政治素质、文化素质、业务素质和身体素质等"四个基本素质”，以及学习能力、自我认知能力、自我管理能力和应变能力等"四个方面能力”。第四，要建立自己的人脉资源。这不是庸俗功利、只为私利的社交圈，而是积极向上、干事创业的信息交互圈，充分利用社会资源，为自身的事业和企业的发展凝聚力量。第五，要勤奋务实。要克服懒惰心理，脚踏实地，肯为实现既定目标投入时间精力，用勤奋务实的工作态度迎接人生新挑战。最后，廖总勉励大家要将自己的人生规划与中国铁物的发展结合起来，时刻准备在岗位历练中砥砺成长，并祝愿大家都能在努力奋斗中实现自己的成功人生。

培训班上，集团公司规划发展部部长邢继东，综合办公室副主任李胜，中智公司优秀讲师常颖、张媛先后为新员工们讲授了《中国铁物历史沿革和发展规划》《公文写作》《新员工职业素养》和《职业化素养提升》等培训课程。期间，通过参观中国铁物展厅，参训学员们进一步感受了中国铁物的历史文化；户外拓展训练使大家进一步增强了协作意识，提升了团队凝聚力。

本次培训课程由集团公司与中智公司共同精心设计，分为企业认知、团队熔炼、角色转换、职业素养提升、评价考核、总结交流六个模块，涵盖了企业文化、职业技能、思维方式、团队协作等各个方面。本次培训还引入了全程考核评价体系，通过笔试测评、综合考评与民主推荐相结合的方式，综合考虑沟通协调、勤奋务实及团队配合等方面的表现，最终评选出曹美琪、贾钰钊、赵光恒、李翊廷、任钊和夏月婷等6人为本次培训"优秀学员”，为大家在今后工作中继续保持奋发有为的精神状态起到了良好的激励作用。

本次培训得到集团公司领导的高度重视和总部各部门、各直管公司的大力支持，学员们积极向上、充满朝气，培训注重实效、积极创新，时间安排紧凑、内容充实，收到了预期效果。